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“无缝钢管”是怎样炼成的

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“无论是考官还是考生，根本预料不到谁考谁。”据省委组织部有关人士介绍，从6月中旬开始，全省选聘优秀高校毕业生到村任职面试工作在各市陆续展开。为确保面试工作公平公正，与晋中市一样，各市完善面试细则，严格程序纪律，力图炼就大学生“村官”面试的“无缝钢管”。首先，改革考试管理模式。采取“三抽签”制度，即主考官、考官和考生临时抽签确定考场，实行亲属和籍贯回避制度。其次，加强考官队伍建设。评委分别从组织人事、纪检、农业、民政和乡镇、村等干部以及优秀大学生 “村官”中选调，提高考官考试技术水平。第三，加大公开力度和监督力度。纪检部门全程参与，省委派出督查组分赴各地督促检查和巡视指导。各地采取录像方式记录面试全过程，邀请党代表、人大代表、政协委员及学生家长旁听考生面试，有效避免了面试打分中的不公正现象。